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教师培训主管/专员
  • 薪资范围:
  • 8001~10000
  • 招聘人数:
  • 1

  • 招聘校区:

    总部


    工作职责:

    1.通过各种渠道收集整合培训信息,建立符合公司需求的教师培训体系;
    2.制定和实施教师培训预算,控制预算成本,监督预算执行,做好培训决算;
    3.统筹、整合教育培训各类资源,如市场资源、专家资源、课程资源等;
    4.对教师培训实施全流程进行管控与监督,对培训质量进行把控、评估与改进,解决培训实施中的问题,推进培训顺利实施;
    5.协同相关部门,建设与完善培训管理相关业务制度、工作流程与标准。
    6.完成领导交办的其他工作。


    任职资格:

    1.本科及以上学历,教育学、管理学相关专业,有教育培训行业工作经验;
    2.对教育培训行业有较高的市场敏感度,专业的理论素养与较好的文字功底;
    3.良好的策划、统筹、协调能力和团队协作精神,严谨务实的工作态度;
    4.能熟练制定相关培训课程及培训方案,有较强的企业分析能力和课程开发能力。

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